企業拓展設施培訓——為員工拓展更多夢想-行業新聞-武漢奧特拓展運動器材|拓展器材|拓展器械|拓展訓練器材|拓展訓練器械|心理行為訓練器械|心理行為訓練設施|青少年素質拓展基地

        作為一個優秀的管理者，假如你與年輕人進行思想上溝通，尤其是80、90后年輕的一代員工，在他們身上你會發現一個詞，叫“迷茫”。于是，你自然就會看到他們出現工作沒有干勁，生活沒有意義的現象。很多的管理者“武斷”認為他們是“跨掉”的一代，沒有前途的一代。張雪奎教授反問一句：難道有哪一代與生俱來就比他們高明嗎？中國民間有句俗話：黃鼠狼生老鼠，一輩不如一輩！仔細想想，其實沒有哪一代人比哪一代人更高明，只是管理者沒有發現他們閃光之處而已。

      當今，年青的一代沒有了溫飽的生存壓力，沒有了生活的責任和壓力，其實就是失去了前進的強大動力。他們要的是什么，什么才是他們前進的動力、壓力和責任？張雪奎教授認為：他們沒有了生活的壓力，他們要的是自我實現的成就感，尤其是面對“自我意識”極為強大的這樣一個新生代。 

      如果你是管理者，你是否給他們造夢呢？如果沒有，請立刻行動；如果有，請盡量清晰化與經?；?；如果都有了，請隨時隨地傳播。因為人因夢想而偉大，夢想讓人努力、執著，這個夢無論大與小、長與遠，只要能與他們需求接近即可。當然，你可以與你企業或部門結合。從某種意義上講，作為領導的你，你的使命就是為團隊塑造夢想，并幫助其實現拓展這一夢想。