企業拓展設備培訓不是出去玩也不是萬能神針！-體育園地-武漢奧特拓展運動器材|拓展器材|拓展器械|拓展訓練器材|拓展訓練器械|心理行為訓練器械|心理行為訓練設施|青少年素質拓展基地

在實際操作過程中，由于所有參與培訓環節的人對拓展器材培訓的理解和認識不足，產生各種理解上的歧義。

1. 拓展器材培訓就是“玩”

與傳統培訓比較起來，拓展器材培訓因為它的趣味性和體驗性，很容易讓大家理解為單純的體能訓練、競技項目甚至是娛樂休閑活動。在實際操作中會由于參訓人員的理解偏好、培訓師的引導能力等要素被更多的人誤解為一種放松式的溝通與游戲活動。所以單純以放松作為主題進行拓展培訓就是“舍本逐末”。放松僅僅是拓展培訓最初階段實施的一個細小環節，就是所謂的“破冰”。

2. 拓展器材培訓是“萬能神針”

現代企業對員工的要求從業務素質等硬要求到團隊意識、組織協調等軟要求，拓展器材培訓適應了企業需要和成人學習的特點，使成千上萬的人趨之若鶩，成為大學素質教育和企業內訓的新時尚。

多數人在體驗了拓展器材培訓之后會覺得自己心智認知模式等有巨大提高，也有些人會因此把拓展器材培訓當作培訓“萬金油”，把拓展器材培訓從“游戲”式變為“神醫”式。殊不知，拓展器材培訓不是萬能的，對于企業來說，素質培訓可以作為企業內訓課程的一個環節，也可以作為素質培訓的一部分，但如果妄圖借助拓展培訓來解決企業培訓的所有問題容易誤入歧途。