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          體驗式拓展設備訓練是企業員工學習方式的革命
          		
	
          
	
          
		發布時間:2012-10-25      作者:admin      閱讀次數:1365
  
          
	
          
		
			
          
	      人類社會發展到今天，那種依靠個人單打獨斗的時代早已經過去，因為作為萬事造物主的我們依靠團隊提升的能量遠遠超過了個人和團體的力量，而當今時代絕對是依靠團隊成就未來的時代！
          

          
	      如何提升團隊的綜合素質從而提升業績現已成為企業經營者的當務之急，有許多從事相同工作的人，即使他們擁有相同的教育和從業經驗，在工作效率方面也會有巨大的差異，有時這種差異可高達20倍！答案就在于素質。其實企業都說企業管理難，主要是管人，而管人難，其實是管心！心態好則萬事好。態度決定一切！
          

          
	      做好企業無非是兩方面的事，一是人，一是事。培訓的對象是人，當然也是每個企業的最大資源，有人就能成事，就能成功！拓展訓練就是使企業中的每個人都以一個積極主動、認真負責的態度去做事情。負責就是工作的一切基礎，人們認為一個人之所以沒有把事情做是一位他沒有意愿把自己潛在的優秀前能給發揮出來，而充分發揮每個員工存在的優秀潛能關鍵就在于心態的調整，從而體驗式培訓就是通過這一點用改變心態來改變一切。
          

          
	      體驗式拓展訓練是企業員工學習方式的革命，它可以通過一系列有方向性、有策劃性的環節，將現實生活和工作真實的模擬、呈現在企業團隊成員的面前，團隊成員通過身處其中的體驗和感受，通過教師或教練的引導，結合生活和工作中實質的案例去支持學員向內挖掘自我解決問題的潛在能力，向外激發自我創造價值的更大可能性。從而避免企業和團隊成員在現實中靠“挫折”去成長的心理而付出的巨大代價！同時并更有效地去達成企業和團隊的目標，創造最佳表現！
          

		          		
	
          
	
          
		 
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