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          拓展訓練的意義

          發布時間:2011-12-16      作者:admin      閱讀次數:2104

           

          早在第二次世界大戰時期,就有了這種具有獨特創意的特殊訓練方式,并且逐漸得到了推廣,訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商業人員等群體。訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。

          而今,現在很多企業都將拓展訓練納入企業培訓的重要環節,每逢節假日,都會看到企業領導及員工在不同的拓展訓練場所進行著拓展培訓。這和傳統的課堂式培訓大不一樣,它通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。說到企業培訓,人們通常就會聯想到各類文憑培訓班或各種MBA培訓班,實際上,知識和技能都是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。在實際生活和工作中,動手能力和意志的堅定、堅韌往往比起書本的知識更為有效和實用。同時,如何開發出那些一直潛伏在你身上,而您自己卻從未真正了解的力量,怎樣才能弄清,您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度?這些,就是拓展訓練的真正意義。

          通過拓展訓練,正確的認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作。

          近幾年來,武漢奧特在全國各地的知名景區、企業、學校建造的拓展訓練基地都很好的發揮出了應有的訓練意義,憑借著多年的生產建造經驗,以及專業人員的現場培訓指導得到不少客戶的一致好評與喜愛。同時,武漢奧特擁有專業的設計團隊在不斷地研發創新更多拓展設備,來滿足不同客戶的需求。

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